Một nguyên tắc bất thành văn trong đàm phán lương bổng khi chuyển việc là mức lương tăng không quá 30% mức lương cũ của ứng viên.
> Làm 3 năm lương tăng 200.000 đồng
13 năm làm kế toán tổng hợp cho một công ty. Rồi một ngày công ty phá sản, tôi không thể kiếm được việc mới vì thiếu "kinh nghiệm nhảy việc" ở nhiều nơi.
>> Lương thấp vì hay nhảy việc