Nhiều chủ doanh nghiệp nhầm lẫn giữa làm chủ giá trị sức lao động với làm chủ người lao động, muốn trả lương thấp nhất cho hiệu quả cao nhất.
Thay vì cứ ở mãi một chỗ, không có cơ hội phát triển, tôi mạnh dạn xin nghỉ công ty lớn, về làm kế toán tổng hợp công ty nhỏ.
Tôi có được quyền làm cho công ty khác cùng lĩnh vực dù hợp đồng lao động với công ty cũ có điều khoản cấm việc này? (Độc giả Quý Trinh)
Tôi được một công ty bảo hiểm mời về với mức thu nhập 25 triệu đồng nhưng tôi từ chối để chọn công việc chỉ sống dựa vào hoa hồng.
Tôi 30 tuổi, đã lập gia đình, có bé gái 9 tháng tuổi. Với tổng thu nhập hiện tại ở tỉnh lẻ, hàng tháng vợ chồng tôi tiết kiệm được 5 triệu đồng.
Chỉ cần một đời lao động (25-30 năm), bạn nhảy việc từ 2-4 lần thì nhất định sẽ thành công về mặt kinh tế với mức lương khủng.
Nếu bạn muốn công ty tăng lương riêng cho mình thì hãy nỗ lực để được lên chức, nhảy việc xoành xoạch thì bao giờ mới có cơ hội này.
Anh nhân viên làm việc 10 năm tại cơ quan tôi, mỗi hai năm được tăng lương 750.000 đồng, cuối cùng anh nghỉ việc.
Tận tâm, tận lực cống hiến nhưng vẫn không được ghi nhận, thậm chí còn bị mất việc, giờ tôi không còn muốn hết mình với công việc mới.
Tôi đi làm ngoài mục đích hưởng lương, còn nhằm trau dồi kiến thức để dù không được sếp trọng dụng vẫn còn nhiều nơi khác sẵn sàng chào đón.
Cô Moon Nguyen giới thiệu cụm từ mô tả sự "nhảy việc" - hiện tượng rất phổ biến ở giới trẻ.
Tôi 26 tuổi, đang làm việc ở thành phố lớn. Tốt nghiệp đại học, tôi đi làm và có rất nhiều cơ hội để có cuộc sống tốt hơn.
Nhiều công ty đăng tuyển với mức lương 10 triệu/ tháng, nhưng trên hợp đồng chỉ là 4,5 triệu, nghĩa là phải thử việc ba tháng với lương 3,6 triệu.
Nhiều người trẻ bất mãn với bất cứ mọi thứ, khiến công việc của họ trở nên khó khăn thay vì tìm cách giải quyết, xem đó là kinh nghiệm.
Chấp nhận vào làm việc với lương thấp cùng lời hứa tăng thêm, nhưng său năm lần bảy lượt bị trì hoãn, tôi được tăng vỏn vẹn 400 nghìn đồng.
Đi lên từ việc viết code nhưng em tôi sẵn sàng nhận hết mọi việc từ phần mềm, mạng, đến lắp ráp phần cứng... ai giao gì cũng làm.
'Thế nào là làm việc chuyên nghiệp', nhiều nhà tuyển dụng thường hỏi ứng viên như vậy, nhưng ít người lao động đặt câu hỏi ngược lại cho tổ chức.
Nhận được lời đề nghị từ một công ty lớn hơn, với mức lương tương đương, nhưng áp lực công việc nhiều, tôi trăn trở có nên nhảy việc.
Khi công việc không mấy thuận lợi, chúng ta học được cách vượt qua thử thách, khó khăn, nhưng điều đó không có nghĩa bạn phải cam chịu trong mọi tình huống.
10 giờ đêm, khi cả phòng tắt điện đi ngủ cũng là lúc Hoàng Minh bắt đầu "ngày" làm việc kéo dài suốt tám tiếng của mình.