Nhóm chúng tôi có 10 người chơi chung khi mới vào công ty, tuy nhiên vẫn chia phe để nói chuyện và không hề có xích mích gì.
Đừng quá bận tâm việc phải biết nhậu, biết uống rượu bia xã giao để làm hài lòng người khác.
Nam nữ đút bánh cho nhau bằng miệng, hay dùng bộ phận cơ thể nhạy cảm để làm vỡ bóng... những trò chơi ở buổi teambuilding khiến tôi kinh hãi.
Nhân viên ngồi đầu tiên đã nhanh tay bốc tất cả những sản phẩm lướt qua khiến hai đồng nghiệp phía sau 'ngồi chơi xơi nước'.
Tôi đã làm công ty hiện tại được hơn 15 năm, tự nhận xét mình là người vui vẻ, hòa đồng, thường xuyên hỏi han đồng nghiệp.
Chỉ chờ đèn đỏ mấy chục giây nhưng hai người đồng nghiệp lại căng thẳng với suy nghĩ có nên chào đối phương trước hay không.
Đứng đầu dây chuyền, nam công nhân giành hết phần việc khiến đồng nghiệp chỉ biết đứng nhìn.
Đang trò chuyện, nữ ý tá chẳng hề hay biết chiếc giày của mình đã được đồng nghiệp giấu đi.
Tôi rất sợ những đồng nghiệp 'bà tám' kiểu 'chắc là phá sản rồi nên cả tháng không thấy đi làm bằng ôtô nữa'.
Trong khi tôi cố gắng hoàn thành công việc theo đúng quy định, thì nhiều đồng nghiệp làm việc cầm chừng, kéo dài thời gian để ăn lương tăng ca.
TP HCMDương Hoàng Linh, 26 tuổi, bị cáo buộc nợ nần do đánh bạc nên lừa đồng nghiệp góp vốn cho vay đáo hạn, thanh toán thẻ tín dụng, rồi chiếm đoạt nhiều tỷ đồng.
Tôi là nữ, 26 tuổi, làm văn phòng, sống khá nội tâm và có phần yếu đuối.
Từ chối đề nghị công việc từ người chị đồng nghiệp cũ do tự ti với chuyên môn của mình, tôi bị xem thường, cho rằng hèn nhát, kém cỏi.
Sau nhiều năm đi làm ở công sở, tôi nhận ra rằng thà ít bạn mà tốt còn hơn nhiều bạn nhưng toàn người lợi dụng, hãm hại nhau.
Việc ai nấy làm, ai làm sai tự chịu, chỉ cần làm tốt phần mình còn mặc kệ đồng nghiệp... đó là tư tưởng của nhiều nhân viên Gen Z.
Năm nào cũng vậy, cứ đến thời điểm này là nhân viên phòng tôi bắt đầu nổ ra một cuộc chiến bóc mẽ, dìm người khác để nâng mình lên.
Đồng nghiệp đặt bạn vào tình thế khó xử khi họ cố tránh mặt bạn vào bữa trưa, tỏ ra khó chịu dù bạn cố hòa đồng với họ.
Bất kể ngang cấp nhưng việc đồng nghiệp quyền lực hơn là không hiếm và bạn có thể cân bằng mối quan hệ này qua một số cách ứng xử.
Tôi biết đám cưới có đi hay không là cũng tùy tấm lòng của mọi người nhưng họ làm tôi khá buồn.
Nghiên cứu mới nhất cho thấy chỉ có 11% người lao động xếp mối quan hệ với đồng nghiệp là yếu tố hàng đầu tạo nên sự hài lòng trong công việc.