Nếu không có sự chuẩn bị, câu hỏi 'Tại sao bạn muốn công việc này?' có thể là một thách thức với người đi phỏng vấn.
Hoàng Thu Trang, nghiên cứu sinh tại Đại học Tennessee, Mỹ, chỉ ra 5 lỗi khiến nhiều ứng viên phỏng vấn khó có được công việc như ý.
MỹCảnh sát bang Tennessee nhận được cuộc gọi khẩn cấp thông báo về đám cháy bên đường và từ đây một thảm án được phát hiện.
Cách sử dụng phụ kiện, cách trang điểm, phong thái, giọng điệu... là những điều có thể chuẩn bị trước, để thêm điểm cộng trong một cuộc phỏng vấn.
Giới thiệu về thành tích cá nhân, hỏi về công ty, nói đến mức lương trong buổi phỏng vấn đầu tiên... có thể là lý do khiến bạn "thua" ngay phút đầu đến xin việc.
'Em muốn biết mức lương mình sẽ được nhận là bao nhiêu?', tôi ngạc nhiên khi nhiều sinh viên mới ra trường chủ động đòi hỏi trong buổi phỏng vấn.
Nhiều bạn đến phỏng vấn từng vỗ ngực nói với tôi rằng: "Em tự tin có thừa khả năng ngồi vào ghế Giám đốc kinh doanh của công ty".
Thay vì cố tỏ vẻ ngoan hiền trước mặt nhà tuyển dụng, tôi tự tin thể hiện khả năng và thẳng thắn đề đạt nguyện vọng về mức lương.
Nói lời cảm ơn, gửi tài liệu bổ sung hay sẵn sàng cho những cơ hội khác là những điều bạn nên làm trong lúc chờ kết quả phỏng vấn.
"Điểm yếu của bạn?", "Đồng nghiệp nhận xét bạn thế nào?", hay "bạn có muốn hỏi gì không?"... là những câu các nhà tuyển dụng hay hỏi, nhưng không phải ai cũng biết cách đáp.
'Tốt nghiệp ngành Y, giờ lại chọn làm kinh tế, em có vấn đề gì không vậy?', vị giám đốc chất vấn ứng viên trong buổi phỏng vấn xin việc.
Bị đánh giá là 'không biết gì' khi mới ra trường đi xin viêc, sau 5 năm, tôi đã thành lập công ty riêng, trở thành ông chủ.
Là chủ doanh nghiệp, thực sự đôi khi tôi không hiểu nổi các bạn sinh viên đã học được cái gì trong suốt 4-5 năm đại học.
Không ai buộc doanh nghiệp phải tuyển dụng nhân sự thế nào, yêu cầu bằng cấp có nên chỉ là bộ lọc giảm thiểu thời gian cho của doanh nghiệp.
Không phải cứ ra trường, có bằng cấp cao là nghiễm nhiên được “ngồi phòng lạnh”, làm chức lớn, hưởng lương cao.
Nhiều người tưởng thành thật khi đi xin việc là đúng nên có gì cứ nói hết, hậu quả bị trượt phỏng vấn hết lần này đến lần khác.
Tôi luôn phân vân giữa việc nên nói hết ưu, nhược điểm với nhà tuyển dụng hay che giấu và tạo một lớp vỏ bọc hoàn hảo cho bản thân.
Chỉ bằng vài ba câu chuyện phiếm, tôi đã loại bỏ được hầu hết những ứng viên có ý định làm việc nhất thời, tạo “bàn đạp” để nhảy việc.
Thái độ thiếu nghiêm túc, không chuẩn bị đủ kiến thức… là những lỗi khiến ứng viên dễ bị đánh trượt khi đi phỏng vấn xin việc.
Tùy vào từng trường hợp, bạn sẽ cần những bước chuẩn bị chu đáo để đề xuất tăng lương hay đề nghị lương thành công.