Dù chẳng thế nhớ hết tên bác sĩ, điều dưỡng từng điều trị cho mình, nhưng họ luôn cho tôi cảm giác bệnh nhân là một khách hàng thực sự.
Nhân viên y tế chịu nhiều áp lực vì phải tiếp nhiều bệnh nhân, thu nhập lại không tương xứng.
Đến viện công, giá rẻ, hãy chuẩn bị tâm lý đón nhận những tiêu cực từ hệ quả nhân viên y tế bị quá tải, lương thấp, áp lực cao...
Đang cấp cứu một ca bệnh nguy kịch, làm sao các bác sĩ có thể ân cần, chu đáo với những bệnh nhân khác?
Ông Nguyễn Tri Thức, Giám đốc Bệnh viện Chợ Rẫy, TP HCM cho rằng mức phụ cấp cho nhân viên y tế hiện nay đã thực hiện hơn 10 năm, "không còn phù hợp".
Việc người bệnh phải ngồi chờ 4-5 tiếng trong phòng cấp cứu là chuyện bình thường, nhưng họ tuyệt nhiên không một lời chê trách bác sĩ.
Vật vã cả ngày ở bệnh viện dù khám dịch vụ, làm đủ các xét nghiệm, chụp chiếu, nhưng nữ bác sĩ kết luận qua loa tôi không bị bệnh.
Thành phố sẽ dành gói ngân sách 250 tỷ đồng để hỗ trợ nhân viên y tế từ 5 đến 10 triệu đồng theo đặc thù công việc (trực tiếp làm công tác chuyên môn hoặc không).
'Ngày thường có việc gì làm đâu mà than', 'làm đêm, cuối tuần là việc đương nhiên'... những câu nói của người dân và lãnh đạo khiến tôi chua chát.
TP Đà Nẵng ghi nhận 322 nhân viên thôi việc, trong đó có 141 bác sĩ, 24 kỹ thuật viên từ năm 2021 đến nay. Ở khối đảng, đoàn thể, 22 người cũng xin thôi việc.
Nhân viên y tế không phải 'thiên thần áo trắng' trên trời rơi xuống, họ đang 'bị đau chân'.
Bị cắt 20% lương, chị Hạnh vẫn lao vào tâm dịch, hy vọng được ghi nhận công sức với khoản thưởng cho tuyến đầu chống dịch nhưng sau gần nửa năm, số tiền này vẫn nằm trên giấy.
Gần 10.000 nhân viên y tế nghỉ việc trong 18 tháng qua, tỷ lệ cao nhất ở TP HCM, Hà Nội, Đồng Nai, Bình Dương, An Giang, Đà Nẵng.
Tuyển chọn và đào tạo đội ngũ nhân viên y tế có chuyên môn trong và ngoài nước góp phần giúp bệnh viện FV lần ba đạt chuẩn chất lượng y tế JCI.
Sở Y tế, quận 1 và TP Thủ Đức cùng kiến nghị TP HCM sớm bố trí kinh phí để khen thưởng 40.000 nhân viên y tế giúp thành phố chống dịch, hỗ trợ người dân.
Gần 900 nhân viên y tế tại Hà Nội xin nghỉ việc, chuyển công tác trong 18 tháng qua khiến ngành y tế thủ đô thiếu hụt nhân lực, ảnh hưởng đến công tác khám chữa bệnh.
'Lương cơ bản của bác sĩ có khi chưa đến 10 triệu đồng, nhưng thu nhập thực tế của một số người lại cao do trực nhiều, khám ngoài'.
Hàng nghìn nhân viên bệnh viện công đã chuyển sang hệ thống y tế tư, khiến cơ hội tiếp cận y bác sĩ giỏi của phần lớn người dân có nguy cơ bị tước đoạt.
Nguyên thứ trưởng Y tế Phạm Mạnh Hùng cho rằng, nhiều người vẫn nghĩ điều dưỡng là y tá hay "osin cao cấp" của bác sĩ, dẫn đến vị trí và chức năng của ngành điều dưỡng chưa được nhìn nhận.
SingaporeKhoảng 1.500 nhân viên y tế nghỉ việc trong nửa đầu 2021, cao gần bằng số người nghỉ việc hàng năm trước đại dịch, do lương thấp và kiệt quệ tinh thần.